人材紹介までの流れ（企業様向け）
お電話または、メールなどでお気軽にご連絡ください。ご相談内容をお伺い致します。
担当者が、お客様の人材採用計画や雇用条件などをお伺いし求人登録票に登録させて頂きます。
※登録は無料。ご成約後のに手数料を頂く完全成功報酬制です。
ご求人の内容、どんな経験、知識を求めていらっしゃるかを詳しく伺い、当社の求職登録者の中からお客様のご要望に適した人材をリストアップ致します。（まず、レジメをお届け致します。ご興味のある人材について追加資料をご覧になりたい場合は、お気軽に担当者までご連絡下さい。）
御社のご求人内容はデータベースに記録され、求人登録者のデータとのマッチング、人材ご紹介の経過のフォロー、今後のご紹介が速やかにできるように致します。
面接を希望される人材との、面接予定日時をお知らせ下さい。ディースタッフが貴社と人材の間に入り面接スケジュールの調整を致します。もしご希望があれば、ディースタッフの面接室もご利用頂けます。
採用ご決定の際は当社にお知らせ下さい。
入社までの手続きをお手伝いさせて頂きます。
また、不採用の場合につきましてもその理由をお知らせください。以降の人材のご紹介に反映させて頂き、より適した人材をご紹介させて頂きます。
採用確認書を作成し、入社まで当社がフォローさせて頂きます。また、入社後も人材が定着するよう、コンサルティングを行ないます。
採用後、万一能力不足あるいは人材の事情により退職した場合は入社日から90日間は無料で人材の再紹介をさせて頂きます。
